めざせ、もっと自分
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自分の目で確かめ、自分の肌で感じ、自分で決める。これが一番。

RECRUIT 2019
入社後のミスマッチを減らすために、自分の目で確かめ、自分の肌で感じ、自分で決める。これが一番。ヒトの暮らしは自分の目で見て、感じて、その場で自分が働いているイメージを持てなければ楽しいと思えてこない。だから、沢山見てほしい、そして、私たちも沢山あなたのことが知りたい。それがあなたの個性。教えてほしい、きみの想いときみの将来を。
  • 企業説明会&見学会において、できるだけ現場を中心に見学をしていただくようにしています。筆記試験、面接といった形式の採用試験が殆どですが、私たちはこの採用試験の手法は「スキルマッチング」いわゆる、出来るか出来ないかといった見方だと考えています。もともと新卒採用において、出来るか出来ないかを判断する必要が本当にあるのかと違和感を感じています。それは、社会に初めて出るからです。社会に初めて出る者に出来るか出来ないかを求めても難しいのではないかと考えています。採用試験をしない一つの理由はそこにあります。では、何を重要視しているか、それは「カルチャーマッチング」です。採用内定をもらって、入社したけど辞めたいと思う最初のきっかけは、最初に描いていた企業風土や企業文化が入社後には全く異なっていたと感じることから辞めたい病が始まるのではないかと考えています。よって、社会福祉法人白山福祉会のカルチャーが自分に合うかどうかを、まず「自分の目で確かめて」「自分の肌で感じて」「自分の意思に基づいて」入職したいかどうかを意思表示していただいています。
  • 一回の面接で、そのヒト自身を知ることなど不可能に近い状況です。私たちは、面接という手法は取らないです。企業説明会&見学会の中で、社会福祉法人白山福祉会のカルチャーを語り、問いかけや出来るだけ一人ひとりのことを知ろうとします。本当にその学生のことを知りたいと思うからです。これは、業務ができるかどうか?リーダーシップを発揮しそうか?柔軟な発想をしているか?などを見るものではありません。企業風土にもなっている、「ヒトはみな違う」「ヒトの感性は皆違う」「違って良い」「違って当たり前」という視点から、比較する見方はしません。そのヒトそのものを見て、知りたい!ということです。「多様性」という言葉ばかりが先行し過ぎているようにも感じます。多様性ではなく「多様化」された社会で暮らしてきたヒトなのです。だから、違っていいのです。だから、法人の想いとして学生の皆さんには、是非とも「めざせ、もっと自分」

来て、見て、感じて、自分で決める。
きみの想い、教えてください。
きっと、ここにはある共感が。


RECRUIT 2019 夏採用
  • スキルマッチングとは何か?今まで経験して実を身につけてきたスキルが求められる業務に達しているかを示す。新卒採用において社会福祉法人白山福祉会では、重要視していない。(学歴、学校区分、成績など)
  • カルチャーマッチングとは何か?カルチャーとは「会社のメンバーがそれぞれ共有している理念や風土」であり、 カルチャーマッチングとは「カルチャーの共有度」を指します。 カルチャーは、組織全体の中でも発生しますし、各部署の中でも発生します。新入社員がある企業に入社したとしたら、新入社員とすでにいるメンバーとの間にもカルチャーが発生します。あらゆる集団間で共有されるアイディアこそが、カルチャーです。どれだけ素晴らしいスキルや資格を持っていても、カルチャーマッチングが薄い方はチームプレーが出来ない傾向にあると考えています。仕事を楽しく、やりがいをもって進めていくにはこれが大事。
ひと息つこうよ
OPEN CAFEで
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来て、見て、感じて、自分で決める。これが一番。
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  • 3月1日解禁。こんなことしてみたい、あんなことしてみたい。業界研究含めて色々と活動的な時期。セミナー参加して見たいな、説明会で企業の話を聞いてみたいな、ワクワクしながらも不安を抱えてあっという間に4月末。大手企業の選考が終わり、どうしよう自分で何がしたいんだろう。(春採用期間3~6月)
    1)ソーシャルワークキャリア採用枠 募集枠あり
    2)ケアキャリア採用枠 募集枠あり
    3)運営マネジメントキャリア採用枠 募集枠あり
    4)栄養ケアマネジメントキャリア採用枠 採用枠は終了しました。
  • いよいよ夏に突入。暑くなってきました。ちょっとこのあたりで「ひと息つこうよ。企業説明会で。」 毎月第2、4日曜日はカフェを実施。 毎週土日は企業説明会&見学会。 毎月第2、4日曜日の企業説明会&見学会に参加の学生の皆さんにはケーキ&ドリンク1セットが無料。 スーツ厳禁。私服での企業説明会&見学会です。 (夏採用期間7~8月)
    1)ソーシャルワークキャリア採用枠 募集枠あり
    2)ケアキャリア採用枠 募集枠あり
    3)運営マネジメントキャリア採用枠 募集枠あり
    4)栄養ケアマネジメントキャリア採用枠 採用枠は終了しました(秋採用募集枠計画中)
  • 専門職を目指している方は、学校の実習も終え、さあ本格的な就活だ!と考えている方もいることでしょう。学生の皆さんには秋採用をお薦めします。涼しくなりはじめ、秋のお祭りに参加して企業の雰囲気を知ることも大事かな。(秋採用期間9~11月)

春採用(3~6月)

RECRUIT 2019
研究しようよ。はたらくってこと。
春採用終了

夏採用(7~8月)

RECRUIT 2019
ひと息つこうよ。企業説明会で。
夏採用エントリー受付中

秋採用(9~11月)

RECRUIT 2019
イメージしようよ。はたらく自分を。
秋採用エントリー公開中
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暮らしの日常を知ろう

施設の中に街(まち)づくりを。誰もが地域の幅広い世代の方が施設の中で当たり前を

地域・社会貢献を知ろう

レゴ®認定プロビルダー三井淳平×東京大学レゴ部×白山福祉会ワークショップ

自分×WHAT。それが、きみのキャリア

社会福祉法人白山福祉会

自分にとっての
やりがいとは何だろう

やりがい、自己実現、クライアントにもっと寄り添いたい!と想いながら、自分らしさを見失っていませんか?だからこそ、もっと自分の目で確かめて、自分の肌で感じ、自分で決定する。それが一番。まわりに流されてただ内定をもらえばそれで良しとなっていませんか?すべてが社会の課題につながつている福祉の仕事。今だからこそ自身のキャリアと自身のプライベート、ともに大事にしてほしい。そして、同じ想いをもった仲間を増やしていこう。

採用担当者コラム

福祉の未来を考えよう
福祉って何だろう。
福祉=介護ではなく、福祉=ヒトの暮らし。
そう考えれば未来の可能性は広がる

何かが起こる2019

ワクワク2019
2019年度に何かが起こる。ワクワク2019。
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何かが起こる。
ワクワク2019ブログ

社会福祉法人白山福祉会
ブログアーカイブ

地元にもどりたい。
そんな想いを大切に。

社会福祉法人白山福祉会は、湖山医療福祉グループの一員です。日々、連携している姉妹法人で働いてみませんか?静岡県で働きたい、地元にもどりたいという想いを大切にしています。

メディア掲載

社会福祉法人白山福祉会

未来シアター

日テレ「未来シアター」2014.04.11
法人最初の拠点ラスール麻生がレゴ®認定プロビルダー三井淳平氏のコラボレーション 

東海テレビ放送

東海テレビ放送「みんなのニュースONE」2017.3.31
東京大学レゴ部の紹介で、特別養護老人ホームラスール麻生も紹介されています。

つなぐ通信

つなぐ通信 Vol.7 2016.4.1
特別養護老人ホームラスール麻生の
記事が掲載されています。

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